Affronter l'avenir en toute confiance avec les nouveaux PDG
FACING THE FUTURE WITH CONFIDENCE WITH NEW CEO'S
Le 1er janvier 2018, Jeroen van Blokland quittera son poste de PDG chez Rademaker BV. À partir de cette date, Gerard Muermans et Roland Kals, actuellement directeurs commercial et technique chez Rademaker, prendront en charge les activités de gestion opérationnelle de Rademaker et de ses filiales. Dans la nouvelle structure de direction, les deux PDG nouvellement nommés seront soutenus par l'équipe existante de directeurs. De plus, Muermans et Kals ont été nommés membres exécutifs du conseil d'administration de la société holding Racu BV.
PRÉPARATION AUX DÉFIS FUTURS
Pour préparer l'entreprise aux défis futurs, Rademaker a décidé d'une nouvelle structure de direction garantissant le talent, les compétences et la motivation nécessaires pour gérer la gestion opérationnelle de l'entreprise, ainsi que le développement stratégique et l'exécution de plans de croissance ambitieux. La nouvelle structure facilite également l'implication de la prochaine génération dans cette entreprise familiale pour atteindre les objectifs communs avec un nouvel élan.
Rademaker estime fermement que l'entreprise devrait continuer à être dirigée par l'actuelle direction, sous la direction de Muermans et Kals. Le propriétaire de l'entreprise, Van Blokland, restera président du conseil d'administration de Racu BV, se concentrant sur le développement commercial et les projets immobiliers. De plus, Van Blokland jouera un rôle important dans la détermination de la politique à long terme de l'entreprise. Par conséquent, il restera étroitement impliqué dans l'organisation Rademaker.
Les nouveaux PDG, Muermans et Kals, ont travaillé avec succès ensemble chez Rademaker au cours des dix dernières années. Bien qu'ils aient chacun leurs domaines de concentration au sein de l'organisation Rademaker - Muermans se concentrera sur le côté commercial externe de l'entreprise, tandis que Kals sera responsable de l'organisation interne, des questions techniques et de la R&D -, ils travailleront étroitement ensemble pour créer une gestion agile. Rademaker est convaincu que l'observation et les compétences complémentaires de Muermans et Kals, combinées à leur expérience dans la prise de décisions d'équipe sur des sujets importants, amélioreront encore la structure de gestion de l'entreprise, permettant à l'entreprise de croître et de renforcer sa position déjà dominante dans le monde de l'équipement de boulangerie industrielle.